facebook tracking
Älskar du människor, struktur och utveckling?

Älskar du människor, struktur och utveckling?

Vi är Nordens ledande leverantör av säkra inloggningslösningar för företag, myndigheter och organisationer. Med produktfamiljen Net iD skyddar och säkerställer vi information, system och datatrafik hos över en miljon användare.

SecMaker samarbetar med flera av de största branschaktörerna kring framtidens inloggningslösningar, bland annat Citrix och Intel. 
Bland våra kunder finns landsting, kommuner, myndigheter och flera svenska storföretag. Med de allra flesta har vi samarbetat under lång tid.


Sökes: HR-ansvarig 50%

Vill du arbeta i en växande, dynamisk organisation som ser medarbetarna som sin viktigaste beståndsdel? Tycker du om att ta mycket ansvar? Gillar du ett modernt ledarskap med hög flexibilitet, som präglas av frihet under ansvar? Då är detta jobb helt rätt för dig.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-ansvarig ger du stöd och service till chefer och medarbetare inom HR-området, främst operativt och administrativt, men i vissa fall även strategiskt. Uppdraget innebär att på ett konsultativt arbetssätt  stödja och utveckla cheferna i deras ledar- och chefsroll.  Det innebär också att ansvara för kontakten med lönebyrån och upprätthålla HR-data, ta fram statistik etc. 

I arbetet ingår även att utveckla processer och rutiner inom HR så att dessa på bästa sätt passar bolagets verksamhet. Som HR-ansvarig har du ett mycket nära samarbete med bolagets VD och chefer samt med övriga funktioner inom bolaget.

Vi söker dig som

  • Vill arbeta motsvarande en halvtid
  • Har kunskap och förståelse om samband mellan HR, verksamhet och kvalitet för att på ett självständigt sätt kunna utforma och ge relevant HR-stöd stöd till bolagets chefer och medarbetare
  • Får en känsla av tillfredsställelse när du bidrar till att ledarna är trygga i sina roller
  • Är modig och vågar ta även tuffa och ibland svåra diskussioner
  • Är rak och ärlig i alla situationer
  • Ser varje exponering mot kund som ett värdefullt tillfälle till marknadsföring som stärker företagets arbetsgivarvarumärke
  • Tycker det är roligt att ta fram processer som stöttar verksamheten

Vi erbjuder

  • En väldigt rolig och stimulerande arbetsplats med högt i tak
  • Positiva, kompetenta, hjälpsamma och trevliga arbetskamrater 
  • En platt och prestigelös organisation där alla hjälps åt 
  • Bra förmåner, inklusive friskvårdsbidrag och pensionssparande

Din bakgrund

  • Du har en högskoleutbildning inom HR 
  • Du har minst ett par års erfarenhet av HR-arbete, gärna från en växande organisation
  • Du bör ha arbetat med flera av HR's kärnområden tidigare såsom; rekrytering, ledarutveckling, lön & belöning, arbetsrätt, kompetensutveckling, arbetsmiljö
  • Du har god kännedom om lagar och avtal inom HR-området, arbetsrätt och arbetsmiljö
  • Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Personliga kvalifikationer

  •  Stämningen hos SecMaker präglas av glädje, framgångsvilja och högt i tak. Det är viktigt att du är noggrann och vill arbeta självständigt och slutföra uppgifter.
  • Det är också viktigt att du är verksamhetsorienterad för att förstå krav och affärsmöjligheter.

Tillträde till tjänsten

Enligt överenskommelse

Ansökan

Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande, så ansök snarast om du är intresserad!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Varför jobba med oss?

"Det är en form av familjekultur, folk känner varandra, det är vänligt." 

  • Utvecklande

    ​Vi erbjuder en kreativ miljö där de allra främsta i branschen utvecklar säkerhetslösningar till 1 miljon användare, ett ständigt växande antal.

  • Ser din potential

    Alla hos oss blir sedda och ges möjlighet till personlig utveckling.

  • Påverka

    Relativt litet företag med goda möjligheter att påverka. En medarbetare har sagt "att jag ger input så händer det saker , jag ser konsekvenserna av vad jag gör."

  • Sammanhållning och trevligheter

    På våra konferenser ett par gånger per år blandas nytta med nöje.
    Trevligheter brukar ordnas i samband med sommar och jul.
    Spontana AW's förekommer och bidrar till god stämning och sammanhållning.

Arbetsplats och kultur

 

Stämningen hos SecMaker präglas av glädje, framgångsvilja och högt i tak. Vi har en god blandning av erfarna experter och nya talanger. Att vi hjälps åt, lär av varandra är en självklarhet. 

Utveckling och innovation är våra drivkrafter. Vi strävar alltid efter bättre lösningar inom allt vi gör. 

Vi håller ett högt tempo då vi gillar det vi gör. Ibland uppstår hetsiga diskussioner, men som alltid präglas av  vänlighet och humor. 

 

Jobbar du redan på SecMaker?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@example.com
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor